Una definición amplia de liderazgo podría establecerlo como la capacidad de influir en un grupo para alcanzar determinadas metas. Sin embargo, algunos autores, como John Kotter, de Harvared Business School, consideran que el liderazgo tiene que ver con el cambio. De este modo, los líderes establecen la dirección al desarrollar una visión del futuro. Posteriormente alinean a la gente al comunicar esta visión y la inspiran a superar los obstáculos. Además, considera que tanto un fuerte liderazgo y una gerencia sólida son necesarios para una eficacia organizacional óptima.
Así, puede afirmarse que los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización, y tienen como responsabilidad crear y mantener un ambiente interno en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización.
son aquellos capaces de introducir a las personas a una vision y los hacen parte de cada logro.. Dayana Castro 2C CP Exp 61195
ResponderEliminarCon esta definición se capta lo esencial e importante que es para una compañía u organización un buen liderazgo, puesto que el mismo ayudar a conseguir las metas o fines que la organización se trazo anteriormente. Si existe un buen líder, habrá una buena gerencia que traerá consigo una excelente organización. Stefanny Chacón Hernández CI 26988034. Contaduria 2do C turno matutino. Exp 62621
ResponderEliminarnakary navarro
ResponderEliminar2do GE
El liderazgo es esencial en cualquier organización porque motiva, incentiva, ayuda a los logros u objetivos.
bueno el liderazgo es importante para una organizacion, sabiendo ya que los lideres son persona con caracteristicas definidas las cuales lo va a clasificar dentro de los distintos tipos de lideres, y dependiendo de ese liderazgo de ellos y de la forma de comunicacion que tenga con sus seguidores va a determinar el funcionamiento de la organizacion.
ResponderEliminarGenessis K. Caballero V. 26.016.897. Contaduría Publica 2do"C". El liderazgo siempre va a estar constante en las organizaciones, ya que, gracias a un buen líder se pueden alcanzar los objetivos que se proponga la empresa, ademas de que en el ambiente interno de la empresa pueda existir una armonía entre todos los empleados.
ResponderEliminarliderazgo importante en la organizacion para cumplir los objetivos, un buen lider hace a sus compañeros paerte del equipo lo que los motiva a cumplir los objetivos. astrid vivas cp 2do c
ResponderEliminarMaria Jose Higuerey V.30.056.434 Contaduria Publica "c"
ResponderEliminarEl liderazgo es muy importante en las organizaciones, ya que el líder se encarga de que sus seguidores tengan mas visión sobre las cosas y trabajen con mas creatividad, un buen líder tiene que incentivar a los demás para que la empresa pueda crecer cada día mas
Siempre en un grupo, en una empresa, en la familia hay un lider que inspira confianza, se traza metas, organiza, planifica y este a su vez tiene una gran responsabilidad, el cual tiene que mantener para cumplir sus objetivos.
ResponderEliminarDariana Alizibeth Omaña Vivas C.I: 26.016.689 2do año "C" Exp:60776 Contaduria Publica
El liderazgo es una función esencial que depende fuertemente de la comunicación y de la motivación. El liderazgo, la comunicación y la motivación, utilizados de manera efectiva, permiten a un administrador obtener una participación activa y consciente en la consecución de los objetivos institucionales.
ResponderEliminarYulimar Gutierrez Chaves C.I 18565219 primer año contaduría publica sección "R" turno-nocturno..
En mi apreciación, puedo decir que mientras haya ambición y energía, deseo de dirigir, honestidad e integridad, confianza en uno mismo e inteligencia y conocimiento del entorno, todos podemos serlo (ser líder), si nos lo proponemos ser. Y como cuando se es líder, lo que se quiere es el desarrollo armonioso y la integridad del conjunto como un “todo”, ese liderazgo lo que logra es la satisfacción del colectivo por encima del personal.
ResponderEliminares una forma de como podemos tratar a los empleados para mntenerlos y que puedan llegar a sus logros y objetivos .. yusbeth gomez 2c contaduria 26764575
ResponderEliminarEl líder tiene que saber manejar varios elementos de manera que motive a los empleados y estos trabajen de la mejor forma posible en un ambiente laboral de tranquilidad sin problemas para que los objetivos propuestos se logren.
ResponderEliminarMaría Valentina Gómez Sánchez CI 25980071 Exp 61960 2do"C" Contaduría Publica.
Un buen liderazgo esta regido por una persona que sea capaz de guiar y ser entendido claramente para que los empleados o grupo de trabajo puedan ser ordenados y trabajen siguiendo lo impuesto para lograr eficazmente el objetivo buscado.
ResponderEliminarFrangela Ortega. Contaduría Publica 2do "C" V-26886083 Exp. 62709
AG.
Un líder debe estar preparado para dar respuesta ante cualquier problema y lograr que su equipo de trabajo siempre sea el mejor.
ResponderEliminarNorma Gutierrez 3k Contaduría publica
El lider es aquella persona responsable de influir a los demas individuos de la organizacion y apoyarlos para que realicen su trabajo con entusiasmo y asi logrando con cabilidad todos los objtivos propuesto ademas debe mantener un ambiente agradable para que todos los miembros se sientan amenos y se envolucren totalmente en la organizacion.
ResponderEliminarPernia Damay v-24152336 2do "C" contaduria publica
Son aquellas personas que logran direccionar o convencer a un grupo de personas de seguirlos para alcanzar un mismo objetivo que beneficie a todos ....jose Delgado 3k cp exp 58023 ci 24147398
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